> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://docs.fstrk.io/knowledge_base/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://docs.fstrk.io/knowledge_base/instructions/old/razdel-nastroiki/gruppa-nastroek-sotrudniki/vse-sotrudniki.md).

# Все сотрудники

<figure><img src="/files/hGga3GO8QAggYCCh5J8L" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### Добавление нового сотрудника

Чтобы создать новое приглашение, нажмите на кнопку 'Добавить сотрудника'.

<figure><img src="/files/XA2z6Ue7vOJ6sDUTkRxV" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Откроется страница для создания приглашения, на которой вы можете ввести всю необходимую информацию о новом сотруднике.

<figure><img src="/files/ol3FCHF7FYT4V508GjCf" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

**(1) Обязательная информация о сотруднике**

* Имя - рекомендуем сразу вводить полное имя, чтобы избежать путаницы при дальнейшей работе
* Адрес электронной почты - почта, на которую будет отправлено приглашение и при подключении сотрудника к проекту, она же станет его логином на платформу.
* Роль - выберите подходящую роль из выпадающего списка. Подробнее о создании и управлении ролями можно почитать здесь.

**(2) Фото профиля**

Вы можете сразу добавить аватар сотруднику, он сможет изменить его впоследствии.

Фото профиля отображается в левом нижнем углу платформы у самого сотрудника, а также во всех местах, где упоминается имя сотрудника.

Прямоугольный вариант профиля может быть использован в индивидуальных и общедоступных сценариях чат-бота, например: отображение списка операторов чат-центра в мессенджере.

**(3) Дополнительная информация**

* Телефон - контактный номер телефона сотрудника, отображается для администраторов чат-центра и платформы
* Должность - дополнительная информация про сотрудника
* Отдел - дополнительная информация про сотрудника
* Псевдоним - имя сотрудника, которое отображается в качестве имени оператора в чат-центре или общедоступных местах, например: чат на сайте
* О сотруднике - для использования в индивидуальных и общедоступных сценариях чат-бота, например: отображение списка операторов чат-центра в мессенджере
* Комментарий для администратора - дополнительная информация про сотрудника

**(4) Добавить сотрудника в команду операторов 'Нераспределенные'**

В команду 'Нераспределенные' попадают все чат-сессии, не попавшие ни в одну другую команду - вы можете сразу добавить сотрудника в эту команду в качестве оператора.

**(5) Настройка уведомлений**

* Получать административные уведомления на email
* Получать уведомления в служебный Telegram-бот
* Получать уведомления в браузере

**(6) Кнопки действия**

* Отменить - не отправлять приглашение сотруднику
* Отправить приглашение - отправить приглашение на почту, указанную в поле 'Адрес электронной почты'

После успешной отправки приглашения сотруднику, вы окажетесь на странице со списком отправленных приглашений, где можете управлять информацией о сотрудниках, которые еще не подключились к проекту.

<figure><img src="/files/g3Ox6RdxTV1fMy8vFZo3" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

**(1) Кнопки действия**

* Скопировать ссылку - скопировать ссылку на приглашение для сотрудника. Такую ссылку вы можете отправить сотруднику любым удобным для вас способом
* Повторить - повторить приглашение на почту. Чаще всего используется, если сотрудник не успел перейти по ссылке из приглашения в течении недели, после того как приглашение было отправлено
* Отменить - отменить приглашение. После того как вы подтвердите отмену приглашения, сотрудник не сможет подключиться по ссылке, которая была отправлена в приглашении
* Ред. - редактировать добавленую ранее информацию о сотруднике

После того, как вы отправите приглашение, сотрудник получит уведомление на адрес электронной почты, который вы указали в профиле сотрудника при создании приглашения.

<figure><img src="/files/wNZw9hXtkFA2DvBdGYcS" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Когда сотрудник примет приглашение - он отобразится в общем списке сотрудников проекта.

<figure><img src="/files/rcOhlSK1mISam50yDX01" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### Фильтр списка сотрудников

Вы можете фильтровать таблицу сотрудников по ролям, которые им присвоены.

Чтобы отчистить фильтр, нажмите 'Сбросить' в правом верхнем углу выпадающего списка.

<figure><img src="/files/Ytoca4qs0fNdLYG6FtCL" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### Поиск сотрудника

Ищете сотрудников по имени или адресу электронной почты.

<figure><img src="/files/GYlYTFP8vFxOR5KrRkNp" alt=""><figcaption></figcaption></figure>


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://docs.fstrk.io/knowledge_base/instructions/old/razdel-nastroiki/gruppa-nastroek-sotrudniki/vse-sotrudniki.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
